01
Talento & carreras
Carreras más largas, escasez de talento joven, equipos multigeneracionales y nuevas expectativas de propósito.
El mayor cambio demográfico de la historia ya está ocurriendo.
Las personas viven más, la natalidad cae, y las estructuras económicas y sociales siguen diseñadas para un mundo que ya no existe. The Shift es la evolución del Silver Economy Forum: el ecosistema que ayuda a las organizaciones a adaptarse al cambio demográfico y a la nueva longevidad, antes de que sea tarde.
Por qué importa ahora.
No es una tendencia. Es una nueva estructura social y económica que ya está moviendo mercados, fuerza laboral y consumo.
+30años
Expectativa de vida
Lo que aumentó la vida promedio en el último siglo. Cuatro meses más cada año.
−50%
Tasa de natalidad
Caída global. Hoy, 1,9 hijos por mujer: por debajo del nivel de reemplazo en muchas economías.
2036
Punto de inflexión
El año en que habrá, por primera vez, más personas mayores de 60 que menores de 10.
40%
El consumidor +50
Su peso en el consumo mundial. Concentra el 83% de la riqueza y mueve USD 17 trillones.
No se trata de vivir más. El desafío es vivir mejor por más tiempo.
Andrew ScottProfessor of Economics, London Business School
Author of The 100-Year Life & The Longevity Imperative
El impacto empresarial
Dónde las organizaciones ya sienten el impacto.
02
Mercados & consumidores
El consumidor 50+ redefine categorías, demanda nuevas narrativas y concentra capacidad de consumo.
03
Revolución del bienestar
Vidas más largas requieren modelos preventivos, beneficios actualizados y estrategias de salud sostenibles.
04
Arquitectura financiera
Colaboradores que necesitan planificar vidas más largas, con mayor presión sobre ahorro, jubilación y educación financiera.
05
Gobernanza & liderazgo
Las organizaciones necesitan incorporar el cambio demográfico en estrategia, datos, cultura y toma de decisión.
La herramienta central de The Shift Challenge
Conocé laCertificación Shift 360°
El estándar que traduce el marco en acción.
La Certificación Shift 360° es la herramienta que convierte el marco en acción: permite medir, comparar y priorizar decisiones para avanzar con evidencia. +79 empresas ya forman parte del ecosistema.
01 / Standards
Un marco común, seis dimensiones
Un estándar desarrollado con The Shift Foundation y validado con un consejo de expertos. Define qué significa estar preparado, en cada dimensión, para una sociedad más longeva.
02 / Diagnóstico
Evaluación y benchmarking
Una plataforma digital que mide a la organización en las seis dimensiones, la posiciona frente a su industria y le da una lectura clara de fortalezas, riesgos y prioridades.
03 / Hojas de ruta
De la foto al movimiento
A partir del diagnóstico, se activan rutas de acción concretas: aprendizaje colectivo, datos para decidir y un camino hacia convertirse en una Shift-Ready Organization.
Las seis dimensiones que mide el assessment
01Trabajo, carreras y propósito
02Arquitectura financiera
03Integración generacional
04Salud y bienestar
05Economía de la longevidad
06Gobernanza demográfica
No es una herramienta más.
Es la infraestructura para adaptarse al cambio demográfico.
El camino
Explorar. Actuar. Liderar.
Tres niveles de involucramiento, según el momento de cada organización. Algunas entran explorando la agenda; otras ya están listas para medirse y actuar. La certificación es el pilar central que articula todo el camino.
01 / Explorar
Membresía
Punto de entrada para organizaciones que quieren empezar a entender el impacto del cambio demográfico, acceder a inteligencia estratégica y ser parte del ecosistema antes de asumir un compromiso estructural.
- Acceso a comunidad, encuentros y conversaciones estratégicas
- The Shift Report: inteligencia mensual sobre talento, mercados y longevidad
- Participación en mesas de trabajo, webinars y eventos
- Acceso a research y contenidos prioritarios
- Certificación incluida: Sello Silver 50+ (consumidor)
Pilar central
02 / Actuar
Certificación
Shift 360
El paso central para organizaciones que quieren medirse, identificar brechas y construir una hoja de ruta concreta de adaptación al cambio demográfico.
Todo lo de la Membresía, más:
- Assessment integral en seis dimensiones
- Benchmarking contra pares de industria y región
- Reporte ejecutivo con fortalezas, riesgos y prioridades
- Pathways de acción para avanzar hacia una Shift-Ready Organization
- Visibilidad como organización que toma la agenda en serio
03 / Liderar
Strategic Partnership
Para organizaciones que no solo quieren adaptarse, sino liderar la agenda regional del cambio demográfico junto a The Shift.
Todo lo de la Certificación Shift 360°, más:
- Visibilidad y presencia en The Shift Forum anual
- Participación estratégica en la agenda regional
- Sponsoreo o co-creación de reportes e iniciativas
- Formaciones ejecutivas a medida
- Vocería y posicionamiento junto al ecosistema
- Trabajo conjunto de largo plazo
Alrededor del estándar, un ecosistema.
Alrededor del estándar, The Shift construye un ecosistema de conocimiento, comunidad, formación, visibilidad y acción. Cada pieza acelera el recorrido de las organizaciones: entender, participar, medirse y liderar.
The Shift Forum
Agenda pública
El espacio que integra y expande el trabajo del Silver Economy Forum. 5ª edición en Buenos Aires y expansión a Miami, con +7.500 participantes y fuerte impacto en medios.
The Shift Institute
Formación ejecutiva & research
Programas ejecutivos e investigación aplicada sobre cambio demográfico y longevidad. Forma líderes y genera el conocimiento que sostiene al estándar, en alianza con UCEMA, UCA y otras instituciones de la región.
Moovers
Red de líderes
Una red curada de líderes, expertos y referentes que definen la agenda regional del cambio demográfico. Encuentros, working sessions y trabajo colaborativo.
The Shift Foundation
Estándares
Organización sin fines de lucro que custodia el marco, la gobernanza y el consejo de estándares. Garantiza rigor, neutralidad y evolución del framework.
Ya está en marcha.
Desde 2022 venimos construyendo un ecosistema global. The Shift tiene su sede global en Miami y su hub regional para Latinoamérica en Buenos Aires. Nuestra estructura institucional incluye The Shift Foundation, con base en Washington DC, y una red creciente de capítulos y alianzas en distintos países de la región, incluyendo Colombia, Perú y Panamá.
Empresas que traducen el cambio en acción
Banco Nación
BoehringerIngelheim
Aliados estratégicos
Una red que acelera la transformación.
Universidades
- UCEMA
- Universidad de San Andrés
- UCA
Cámaras & gobierno
- AmCham Argentina
- BritCham Argentina
- Cámara de Comercio Suizo Argentina
- CAMBRAS
- Buenos Aires Ciudad
Medios & comunicación
- Infobae
- Clarín
- La Nación
- TN
- Forbes
El próximo paso
Empezá a preparar tu organización para el cambio demográfico.
El cambio demográfico ya empezó. La diferencia va a estar en quién se adapta antes.
Agendá una conversación con nuestro equipo para definir el mejor punto de entrada para tu organización.